Bedrijf
Randstad & #ZigZagHR
Functie
Arbeidsmarktstrateeg & Mede-eigenaar
Stage
#ZigZagHR Staircase
Uur
15.00 - 15.30
Employer branding is geen communicatieproject, maar een strategische hefboom die vertrekt vanuit de essentie van je organisatie. In deze duo-presentatie brengen Olivier Lefèvre (Randstad) en Sven Hubin (#ZigZagHR) een exclusieve preview van hun aankomende boek. Ze bundelen hun ervaring vanuit arbeidsmarktstrategie, HR en marketing, en delen een helder en praktisch model om een sterk werkgeversmerk te bouwen dat zowel aantrekkelijk is voor nieuw talent als verbindend voor wie al aan boord is. Verwacht geen slogans of losse flodders, maar concrete inzichten over hoe je employer branding laat leven in elk HR-touchpoint: van rekrutering en onboarding tot leiderschap en retentie. Een inspirerende sessie voor ondernemers en HR-professionals die hun merk willen verankeren in gedrag, beleving en beleid.
Over Olivier
Olivier Lefèvre is arbeidsmarktstrateeg bij Randstad en gespecialiseerd in het vertalen van arbeidsmarktdata en trends naar concrete strategieën. Hij begeleidt organisaties bij het versterken van hun positie als werkgever, met een scherp oog voor relevantie, haalbaarheid en impact.
Samen schrijven ze een boek over hoe je een sterk, geloofwaardig en duurzaam werkgeversmerk bouwt – niet als façade, maar als fundament. Met inzichten uit zowel marketing, HR als arbeidsmarktanalyse brengen ze een geïntegreerde aanpak die inspireert én werkt.
Over Sven
Sven Hubin is mede-eigenaar van #ZigZagHR en heeft meer dan 20 jaar ervaring in employer branding, zowel vanuit marketing als HR. Hij werkte o.a. als marketing manager bij t-groep en vervulde strategische HR-rollen bij Lidl België & Luxemburg, waar hij het employer brand mee uitbouwde tijdens een periode van snelle groei.