Bedrijf
Deloitte
Functie
Senior Managers
Stage
Deloitte Dome
Uur
14.20 - 14.50
Technologie moet ondersteunen, niet overladen. Toch raken veel organisaties verstrikt in een wirwar van tools die meer beheren dan verbeteren. In deze sessie draait het om keuzes maken: niet méér technologie, maar de juiste. Wat hebben je mensen écht nodig om te groeien? Hoe selecteer je tools die aansluiten bij je cultuur, je schaal en je doelen? En hoe vermijd je dat technologie een doel op zich wordt? Je krijgt een helder kader om digitale oplossingen te kiezen die impact maken — met minder complexiteit, meer menselijkheid, en een duidelijke link met wat er echt toe doet in je organisatie.
Over Dirk
Dirk heeft zich de afgelopen jaren toegelegd op digitale HR-architectuur, procesoptimalisatie en het implementeren van HR-technologieën. Binnen die rol ziet Dirk dagelijks hoe technologie HR-processen kan versterken – maar ook hoe een overvloed aan tools organisaties juist kan vertragen. Vanuit zijn ervaring met het vormgeven van HR-landschappen helpt hij klanten om gerichte keuzes te maken: niet meer technologie, maar de juiste technologie. In deze sessie deelt Dirk inzichten over hoe je die tools doelgericht inzet.
Over Jeroen
Jeroen is gepassioneerd door leertechnologie en heeft reeds meer dan 10 jaar ervaring als projectmanager voor technologie implementatie-en adviesprojecten. Tijdens zijn carrière heeft Jeroen diepgaande kennis ontwikkeld rond de leertechnologie markt en trends. Hij helpt klanten bij het bouwen van een visie rond leren en technologie enerzijds en anderzijds bij het bouwen van een future-proof technologische ecosystemen. Ecosysteem denken is één van zijn stokpaardjes samen met het centraal stellen van een impactvolle gebruikservaring voor éénieder. Jeroen staat voor implementaties die niet alleen snel en efficiënt verlopen, maar ook duurzaam zijn en met de juiste technologie op de juiste plek op het juiste moment.