Bedrijf
Cowize
Functie
Growth & Innovation Manager
Stage
Human Edge
Uur
15.00 - 15.30
Als elke leider zijn eigen taal blijft spreken, betaalt de organisatie de prijs
Leiderschap wordt vandaag niet eenvoudiger. Teams veranderen sneller, druk stijgt en wat onder de oppervlakte speelt, komt vaak pas boven wanneer het al schuurt. Buikgevoel alleen volstaat dus niet meer.
In deze keynote toont Cowize hoe AI leiderschap niet vervangt, maar scherper maakt. Door persoonlijkheid, communicatie, conflict, teamdynamiek en leiderschapsgedrag samen te brengen in één gedeelde taal, krijgen leiders sneller zicht op wat er écht speelt tussen mensen.
Met Compaz en Boriz maakt Cowize leiderschap schaalbaar: minder afhankelijk van één sterke leider, minder brandjes blussen, meer consistentie in hoe leidinggevenden kijken, beslissen, opvolgen en moeilijke gesprekken voeren.
Geen AI om mensen in vakjes te duwen. Wel leadership intelligence die leiders meer inzicht, houvast en scherpte geeft op de momenten waarop menselijke dynamiek complex wordt.
Voor ondernemers en leiders die niet alleen slimmer willen werken, maar vooral slimmer willen leiden.
Over Alexandra
Alexandra Vinken is actief bij Cowize waar ze ondernemers en manager ondersteunt in het versterken van samenwerking, communicatie en leiderschap binnen hun teams.
Vanuit haar ervaring heeft ze jarenlang als sparringpartner naast leiders gestaan in complexe en snelgroeiende bedrijven, waar ze van dichtbij zag hoe moeilijk het wordt om teams goed aan te sturen naarmate organisaties groeien. Ze focust op menselijk gedrag, teamdynamieken en de vaak onzichtbare signalen die bepalend zijn voor samenwerking en prestaties.
In deze keynote brengt ze die praktijkervaring samen met de evolutie van AI in leiderschap. Ze laat zien hoe leiders vandaag vaker reactief werken dan ze zelf beseffen, en hoe nieuwe technologie kan helpen om mensen beter te begrijpen, sneller in te spelen op signalen en zo leiderschap opnieuw proactief te maken.